採用情報
| 職種 | |
|---|---|
| －企画管理部(総務経理) | 工程管理、購買業務、経営戦略、経理業務、人事、システム管理、プレゼンテーション |
| －技術部 | 装置設計、検査、受検、強度計算、各種物理計算、CAD |
| －製造部組立 | 装置組立、配管施工、加工、修理、溶接、据付 |
| －製造部加工 | 汎用旋盤、フライス盤、NC、ボール盤 |
| －その他業務 | 製図、事務、整理整頓、入力業務、EXCEL、WORD |
| 募集人数 | １～３人／年 |
| 募集学科 | 企画管理部：学部学科不問 技術部・製造部：技術系、機械工学、電気工学、化学工学、物理、材料 その他：情報工学、好奇心旺盛、やる気のある人、もの造りが好きな人 |
| 応募方法 | 下記、メールアドレスまで連絡 |
| 選考方法 | 書類選考 → 筆記試験 → 面接（複数回） → 内定 |
| 勤務地 | 広島（出張有） |
| 勤務時間 | ９：００～１８：１０（事務勤務） ８：１５～１７：２５(工場勤務） 応相談（パート勤務、他） |
| 休憩時間 | １２：００～１３：００ １５：００～１５：２０ |
| 標準労働時間 | ８時間 |
| 給与 | 委細相談 （昇給は年１回を予定） |
| 賞与 | 年２回（６月、１２月） ※年齢・経験により規定に基き算出 |
| 休日休暇 | 毎年定める勤務カレンダーによる |
| 社員旅行 | 国内旅行：１回／年 海外旅行：１回／３年 費用は会社からの２／３補助と旅行財形に拠る。 |
| 保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
| 制度 | 財形貯蓄制度、退職年金制度、資格取得支援制度、社内クラブ支援制度、 定年後継続雇用制度、特別休暇制度 |
| 福利厚生 | 残業手当、役付手当、通勤手当、家族手当、資格手当、 軍手代、弁当代、勤続手当 |
Q&A
- 採用予定人数を教えてください。
- １年間に１～３人程度を見込んでいますが、
その時々の状況や申込に来た方により変わります。 - 採用対象となる学部、学科、専攻を教えてください。
- 当社は技術系の会社ですので、主に工学系の学生を募集しています。
しかし、学科に係わらず、好奇心ややる気のある人を求めています。 - 資格を持つ事による有利・不利はありますか？
- 資格がある事は有利であると思いますが、当社では資格の有無よりは
その人の人間性や考え方、やる気を評価するようにしています。 - インターンシップ制度はありますか？
- 学校より申込があった場合は、若干名のみ受けるようにしています。
- 勤務地は何処になりますか？
- 広島県広島市西区楠木町です。
- 採用試験にあたって英語力は必要ですか？
- 当社において英語力は重要なスキルです。
英語力を評価できる物があれば提出してください。 - 休日・休暇について教えてください。
- 祝日・日曜日を基本としてその他の休日は会社カレンダーに拠ります。
- 育児と仕事の両立を支援する制度はありますか？
- 育児休業制度というものがあります。
- その他、福利厚生について教えてください。
- 社員旅行、各種手当・制度などがあります。
- 前職の業種・業界は問われるのでしょうか？
- 基本的には関係ありません。
- 社員旅行について教えてください。
- 社員旅行は毎年行くようにしています。基本的には国内へ行き、３年に一度海外へ行きます。
費用については旅行財形と会社からの２／３補助で賄い、自由参加となります。
